Charte graphique : définition et exemple
Une charte graphique est le mode d’emploi de l’image de votre entreprise : logo, couleurs, typographies et règles pour les utiliser de la même façon partout. Voici ce qu’elle contient, un exemple réel détaillé, et les points qu’on oublie : contrastes et droits sur le logo.
Géraldine SmolorzCofondatrice · Stratégie et transformation digitale
Mis à jour le 6 min de lecture

L’essentiel en 30 secondes
Une charte graphique est le document qui fixe comment votre entreprise se présente : le logo et ses variantes, les couleurs, les typographies, et des règles d’usage (espaces à respecter, ce qu’il ne faut pas faire). Elle sert à rester cohérent sur le site, les réseaux et les documents, même quand plusieurs personnes les produisent. Une petite entreprise peut se contenter de quelques pages : un logo, deux ou trois couleurs, deux polices, et les règles pour les employer. Deux points à vérifier : que vos couleurs restent lisibles (contraste) et que vous avez bien les droits sur votre logo.
Sommaire
Définition : le mode d’emploi de votre image
Une charte graphique rassemble, en un seul document, les choix visuels de l’entreprise et la façon de les appliquer. Elle répond à des questions que chacun se pose sans en avoir l’air : quel logo sur fond sombre ? Quel bleu exactement ? Quelle police pour un titre, laquelle pour un paragraphe ? Jusqu’où peut-on rapprocher un texte du logo ?
Charte graphique, identité visuelle, logo : ce qui les distingue
- Le logo est le signe qui vous représente.
- L’identité visuelle est l’ensemble de ce qui rend votre entreprise reconnaissable : logo, couleurs, typographies, style des images, ton des textes.
- La charte graphique est le document qui fixe les règles de cette identité. L’identité existe même sans charte ; la charte évite qu’elle se déforme.
Ce que contient une charte graphique
- Le logo et ses variantes : en couleur, en noir et blanc, à l’horizontale, en carré, sur fond clair et sur fond sombre.
- Les couleurs : la couleur principale, les secondaires et les neutres, avec leurs valeurs exactes pour l’écran (code hexadécimal) et pour l’impression (CMJN).
- Les typographies : une police pour les titres, une pour le texte, avec les tailles et les graisses.
- Les règles d’usage : la zone de protection autour du logo, sa taille minimale, les déformations et recolorations interdites.
- Le style des images : photos, illustrations, icônes, et ce qu’on évite.
- Le ton des textes, quand l’entreprise en a un : vouvoiement ou tutoiement, mots à éviter.
Les quatre premiers éléments suffisent pour une petite entreprise. Un document de quelques pages, facile à relire, sera utilisé ; un classeur de plusieurs dizaines de pages, non.
Un exemple réel : extrait de la charte d’EP Digital
Plutôt qu’un exemple inventé, voici des extraits de la nôtre. C’est celle du site que vous lisez.
| Élément | Règle d’usage | Valeur |
|---|---|---|
| Bleu principal | Boutons, liens et accents. Pour du texte bleu, on prend un bleu plus profond (#0B3BD6). | #2E67FF |
| Violet | Accent, deuxième couleur du dégradé de marque. | #9810FA |
| Orange | Accent, dernière couleur du dégradé. Jamais pour du texte (voir plus bas). | #FF6C35 |
| Dégradé | Bleu, violet, orange sur deux ou trois mots d’un titre, une seule fois par titre. | Titres |
| Encre | Couleur du texte. Pas de fond noir pur. | #12151C |
| Fond des pages | Un fond clair et doux, sur lequel l’encre reste très lisible. | #F7F6F3 |
| Titres | Graisse 500, interlettrage serré, jamais en capitales. | General Sans |
| Texte | Graisse 400, 17 px, interligne de 1,55. | Satoshi |
| Ton des textes | Vouvoiement, phrases courtes, pas de point d’exclamation ni de superlatif. | Vouvoiement |
| Logo | Marque carrée dégradée et nom en General Sans. Ne jamais le déformer ni le recolorer. | Marque carrée |
Chaque ligne évite une hésitation : la personne qui prépare une présentation n’a pas à demander « quel bleu ? ».
Le point qu’on oublie : le contraste des couleurs
Une couleur jolie n’est pas forcément lisible. Les règles d’accessibilité du web (WCAG 2.1, niveau AA, publiées par le W3C) demandent un rapport de contraste d’au moins 4,5 pour 1 entre un texte normal et son fond, et de 3 pour 1 pour un grand texte (au moins 18 points, ou 14 points en gras).
Sur notre exemple, avec la formule des WCAG (calcul de notre part) :
- l’encre #12151C sur le fond #F7F6F3 : environ 16,9 pour 1, très lisible ;
- le bleu #2E67FF sur blanc : environ 4,7 pour 1, juste au-dessus du seuil ;
- l’orange #FF6C35 sur blanc : environ 2,8 pour 1, insuffisant pour du texte. Cette couleur est donc réservée aux accents.
C’est le genre de règle qu’une charte doit écrire noir sur blanc : « l’orange n’est pas une couleur de texte ».
Le second point : à qui appartient votre logo ?
Le code de la propriété intellectuelle est clair : l’auteur d’une œuvre en est propriétaire « du seul fait de sa création » (article L111-1). Un logo dessiné par un graphiste ou une agence appartient donc, par défaut, à son créateur, même si vous l’avez payé.
Pour l’utiliser librement, il vous faut une cession des droits, écrite, où chaque droit cédé est mentionné et où le domaine d’exploitation est précisé : étendue, destination, lieu et durée (article L131-3). Demandez-la avant de signer, quel que soit le prestataire.
Vous pouvez aussi déposer le logo comme marque à l’INPI, pour les produits et services de votre activité : la protection dure dix ans, renouvelable indéfiniment. C’est une démarche à part.
Comment on construit une charte, dans l’ordre
- Le brief : ce que fait l’entreprise, à qui elle s’adresse, l’image souhaitée, des exemples qui plaisent.
- Les pistes de logo : quelques propositions, on en choisit une, on l’affine.
- La charte : couleurs, typographies, règles d’usage, testées sur un vrai site et de vrais documents.
- La remise des fichiers : logo dans tous les formats, charte en PDF, à partager avec ceux qui en auront besoin.
Ces étapes sont celles de notre création de logo et de charte graphique. Si vous nous confiez aussi votre site, nous l’habillons à votre image.
Sources
- Critère de succès 1.4.3 : contraste minimum, niveau AA (WCAG 2.1) — W3C
- Article L111-1 du code de la propriété intellectuelle — Légifrance
- Article L131-3 du code de la propriété intellectuelle : transmission des droits de l’auteur — Légifrance
- Les différents types de marque : la marque figurative et sa durée de protection — INPI
- Prolonger la validité de sa marque : renouvellement tous les dix ans — INPI
01Les questions qu’on nous pose
Charte graphique : vos questions
L’identité visuelle est l’ensemble de ce qui rend l’entreprise reconnaissable : logo, couleurs, typographies, style des images. La charte graphique est le document qui fixe les règles de cette identité. L’une décrit ce que vous êtes, l’autre dit comment le montrer.
Non, aucune loi ne l’impose. Elle vous évite en revanche une image qui change d’un support à l’autre dès que plusieurs personnes créent des documents.
Oui, en version courte : un logo, deux ou trois couleurs, deux polices et les règles pour s’en servir. Quelques pages lisibles valent mieux qu’un manuel jamais ouvert.
Pas automatiquement : le droit d’auteur reste à celui qui l’a créé tant qu’il ne vous l’a pas cédé par écrit, avec chaque droit mentionné et le domaine d’exploitation précisé. Demandez cette cession avant de signer.
Oui, pour démarrer : choisissez deux ou trois couleurs, deux polices et écrivez les règles. Les limites viennent des modèles que d’autres utilisent aussi, et des droits d’usage des polices et des images, qui varient d’un outil à l’autre. Vérifiez-les.
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